Добре дошли на моята страница, посветена на работата ми.
Консултант съм на свободна практика в областта на организационното и социалното развитие от 1998 г.
Разглеждам организационното развитие като поредица от стъпки и дейности, предприети от ръководството, които увеличават способността на организацията или системата да използва по-ефективно ресурсите си за постигане на целите си.
За да бъдат по-полезни, стъпките в този процес могат да са планирани с помощта на външен консултант, който да подкрепя организацията или системата чрез своя външен поглед върху нейната работа и чрез знанията си за видовете процеси, които насочват развитието на една организация в една или друга посока.
Работя в разнообразни области на организационното развитие, сред които:
- Управление на промяната;
- Планиране и управление на проекти;
- Стратегическо планиране;
- Организационна и екипна динамика;
- Работа с бизнеса и набирането на средства.
В качеството на външен оценител изпълнявам:
- оценки на ефективността на проекти и програми;
- оценки на организации;
- оценки на въздействието;
- оценки на нуждите.